建筑扣件工厂对于熟练工人的看法

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时间:2018-09-03 07:51 作者:孟村扣件 点击:
     很多的企业不喜欢要一些刚一来单位的人,因为他们想的是把这些人进行一种培训,然后到了扣件工厂之后会经历很多的事情的时候,建筑扣件产品的生产上,各方面都不能很快的上手,这对于碰见工厂来说,损失他们说喜欢的就是来了之后就能什么事情做的井井有条,就能上手这样的一些熟练的工作,而这样的一些熟练的工人是从哪里来的呢?其实很简单,就是从一些单位里面跳槽出来的这样的一些工人,而往往来说,这样的一些工人的薪酬都会很高的,毕竟他没有经历培训的累,每一个阶段,并且来了之后可以力气,立刻把一切东西都上手。我们的扣件工厂对这样的人就是这样的一个看法,尽管说是有这样的一个想法,有这样的一个思维在里面,但是把一个比较生疏的刚入厂的工人培养成一个老手,这对于我们的建筑扣件工厂来说也是一件好事情,他可以增强工人对我们工厂的一个认知程度,增加工人对构建工厂的认同感,这是很重要的,毕竟是我们工厂一手把那个工人给培养起来的,他会为我们工厂作出应有的贡献的,至于说这个工人以后再跳槽,或者到其他的工厂去工作,那么就看我们扣件工厂的一个掌控能力呢,你把工人培养出来之后。不给他相应的薪酬,不给他相应的报酬,自然是会产生一种要离去的感觉,在里边的,这是人之常情,所以能扣件工厂,不怕这个新人来,不怕培养新手,我们就是把新手培养成老手,然后让他们紧密的团结在我们的扣件工厂的周围,福建工厂也是作为一个大家庭,我们都是兄弟姐妹,在这个扣件工厂里面工作,工厂的兴衰荣辱,关系到我们个人的收入,关系到我们的脸面。